Mindestlohn 2027: 14,60 Euro — was sich für Beschäftigte und Minijobber ändert

Das Wichtigste in Kürze

• Der gesetzliche Mindestlohn steigt am 1. Januar 2027 von 13,90 auf 14,60 Euro brutto pro Stunde — ein Plus von 70 Cent.
• Die Erhöhung ist der zweite von zwei Schritten, die die Mindestlohnkommission bereits am 27. Juni 2025 einstimmig beschlossen hat (Schritt 1: 13,90 Euro zum 1. Januar 2026).
• Die Bundesregierung hat die Empfehlung per Verordnung umgesetzt — rechtlich verbindlich, kein Entwurf mehr.
• Weil die Minijob-Geringfügigkeitsgrenze an den Mindestlohn gekoppelt ist, steigt sie automatisch mit: von 603 auf 633 Euro monatlich.
• Kritik kommt von Gewerkschaften: Nach den eigenen Referenzkriterien der Kommission — gestützt auf Zahlen des Statistischen Bundesamts — hätte der Mindestlohn 2027 laut einer Bundestagsvorlage eher bei 15,31 bis 15,48 Euro liegen müssen.

Wie kam es zu den 14,60 Euro?

Die Mindestlohnkommission — paritätisch besetzt mit Vertreterinnen und Vertretern von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden sowie wissenschaftlichem Beirat — entscheidet alle zwei Jahre über die Anpassung und orientiert sich dabei an der allgemeinen Tarifentwicklung. Am 27. Juni 2025 beschloss sie einstimmig zwei Erhöhungsschritte: 13,90 Euro zum 1. Januar 2026 und 14,60 Euro zum 1. Januar 2027. Die SPD hatte im Wahlkampf 15 Euro gefordert — dieser Wert wurde nicht erreicht, was die Entscheidung politisch umstritten machte.

Die Mindestlohnkommission muss sich bei ihrer Empfehlung eigentlich an mehreren Referenzkriterien orientieren, darunter der Tarifentwicklung. Laut einer Bundestagsvorlage mit Zahlen des Statistischen Bundesamts hätte eine konsequente Anwendung dieser Kriterien für 2027 einen Mindestlohn von rund 15,31 bis 15,48 Euro ergeben — die Hans-Böckler-Stiftung hält die beschlossenen 14,60 Euro deshalb für zu niedrig.

Was bedeutet das für Vollzeitbeschäftigte?

Bei einer 40-Stunden-Woche ergibt der Mindestlohn 2027 ein Bruttogehalt von rund 2.530,67 Euro im Monat (2026: 2.410,67 Euro) — ein Plus von 120 Euro brutto monatlich allein durch die Mindestlohnerhöhung. Bei einer 35-Stunden-Woche steigt das Monatsbrutto von rund 2.109,33 auf 2.213,83 Euro, also um rund 104,50 Euro.

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Minijob: Wie viele Stunden sind noch drin?

Die Minijob-Grenze wird nach der Formel Mindestlohn mal 130 Stunden geteilt durch drei Monate berechnet und auf volle Euro aufgerundet. Bei 14,60 Euro ergibt das 632,67 Euro, aufgerundet 633 Euro — exakt der Wert, der zum 1. Januar 2027 gilt. Wer die Minijob-Grenze nicht überschreiten will, kann damit rechnerisch weiterhin rund zehn Wochenstunden arbeiten, praktisch unverändert gegenüber 2026.

Rechtsstand

Anders als viele andere Werte, die zum Jahreswechsel 2027 wirksam werden, ist die Mindestlohnerhöhung kein Entwurf mehr: Die Bundesregierung hat die einstimmige Empfehlung der Mindestlohnkommission bereits per Verordnung umgesetzt. 14,60 Euro ab 1. Januar 2027 stehen damit rechtlich fest.

Ob sich eine Teilzeit- oder Minijob-Stelle zum neuen Mindestlohn lohnt, prüft der Mindestlohn-Prüfer. Was am Ende netto vom Stundenlohn übrig bleibt, zeigt der Stundenlohn-Rechner.